El nuevo convenio colectivo de comercio de Sevilla está más cerca de hacerse realidad tras el principio de acuerdo entre los sindicatos y la patronal.
Los sindicatos UGT y CCOO y la Confederación Provincial de Comercio y Servicios de Sevilla (Aprocom) han alcanzado el pasado lunes 3 de julio un principio de acuerdo para retomar la negociación del convenio de comercio de Sevilla. El próximo jueves es el día escogido para reanudar las conversaciones. Será ante el Sistema Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla).
El presidente de Aprocom, Tomás González, explicó a través de un comunicado que confía en que “las uniones sindicales han entendido la diferencia entre multinacionales como Inditex, H&M y Cortefiel y la realidad del pequeño y mediano comercio”. En este sentido, González señaló que “se han producido avances en temas de ultractividad, que se ha limitado a 36 meses, y en la lucha contra el absentismo laboral”.
Mejoras en el convenio del comercio
Asimismo, desde Aprocom admiten que se ha acordado el respeto a los pactos de empresas multinacionales. Estos mejoran el convenio colectivo de comercio en diversos temas. “Plus compensatorio, incrementos salariales, absorción y compensación y asuntos propios”.
- Sindicatos y empresas han acordado el plus compensatorio por tramos horarios para empresas de más de 250 trabajadores. Los contratos de 23 horas semanales tendrán un complemento de 60 euros al mes. Para las contrataciones de 24 a 34 horas, el plus será de 75 euros al mes. Para las de 35 a 40 horas, el plus compensatorio será de 90 euros mensuales.
- Igualmente, se acuerda la subida de los salarios del 2,8% desde esta anualidad. Subidas del 1,4% en los dos próximos años que totalizaría un 5,6%.
- Petición de un día de asuntos propios sin justificar y un calendario de festivos. Con ello “se pretendía que no hubiera discriminación en los feriados entre las distintas localidades». Así «todos los empleados disfrutaran de los mismos festivos», aseguró al diario ABC de Sevilla la secretaria general de Servicios de la unión provincial de CCOO, Pepa Cuaresma.
Convenio colectivo de comercio de Sevilla
El convenio colectivo de comercio de Sevilla afecta en la provincia a más de 30.000 trabajadores. El convenio del comercio atañe a tiendas de ropa, joyerías, bisutería, muebles, bazares, objetos típicos y recuerdos, almacenistas, cuadros y calzado.
Aprocom expone en su comunicado la importancia del pequeño comercio en la provincia. “Muchos de nuestros empleados entran siendo jóvenes y terminan jubilándose con nosotros; y son los mismos que están esperando la firma del convenio colectivo”.
Por otro lado, el principio de acuerdo para la negociación del nuevo convenio colectivo ha supuesto la desconvocatoria de nuevas jornadas de huelga previstas por parte de CCOO y UGT tras la del pasado viernes. Las partes implicadas en el conflicto esperan que la próxima reunión en el Sercla concluya con un acuerdo definitivo.
Qué es un convenio colectivo
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