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Ley de Registro de Jornada Laboral

Filed Under: Blog, Cómo asegurar una empresa

El nuevo decreto ley de registro diario de la jornada laboral de los trabajadores entró en vigor en España el pasado 12 de mayo. Es decir, ahora fichar en el trabajo se convierte obligatorio.

El objetivo que se persigue con la nueva ley laboral no es otro que poder medir la duración de la jornada laboral en España, incluidos los descansos y, por supuesto, también las horas extraordinarias.

¿Sabías que en 2018 se realizaron más de 6 millones de horas extraordinarias en nuestro país?

El 12 de marzo fue la fecha de publicación en el BOE de este nuevo decreto ley, por el cual las empresas tenían dos meses para registrar diariamente la jornada laboral de los trabajadores, plazo que terminaba el pasado 12 de mayo.

Tal y como establece el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas deben garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores. En este registro debe aparecer la hora de entrada y la hora de salida de la jornada laboral del trabajador. Además, tendrán que ser almacenados durante cuatro años, estando siempre disponible para trabajadores, sindicatos e Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Fichar en el trabajo es obligatorio. Multa por incumplimiento de la ley de Registro de Jornada Laboral

La multa por incumplimiento de la ley de Registro de Jornada Laboral puede llegar a superar los 6.000 euros en aquellos casos en los que se considere sanción grave.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social no será tan exigente desde el primer día y no establecerá multa alguna a las empresas que lleven un control del horario de trabajo desde la entrada en vigor del real decreto. Eso sí, estas empresas tendrán que demostrar que ya están trabajando para la implantación de un sistema para el registro de horario.

¿Cómo debe registrar una empresa la jornada laboral?

La empresa tiene que acordar cómo organizar el registro y la forma de documentarlo con los representantes de los trabajadores. En caso de no producirse un acuerdo, será la empresa en última instancia la que decida cómo llevar a cabo el control horario de los trabajadores.

El Ministerio de Trabajo aclara que el registro de la jornada laboral se puede realizar por cualquier sistema o medio, ya sea en soporte papel o telemático.

Para más información sobre cómo aplicar la ley de control de jornada laboral, consulta la guía sobre el registro de jornad a del Ministerio de Trabajo.

Problemas de la nueva ley de registro de la jornada laboral

Los sindicatos ya han puesto el grito en el cielo alertando de que la nueva ley de registro de jornada laboral va a generar numerosos problemas.

Especialmente, señalan, en aquellas empresas donde no existe representación sindical, ya que en este caso es el empresario quien decide cuál es el sistema que se emplea para el registro del horario de trabajo.

Qué es el síndrome de la clase turista y cómo prevenirlo

Filed Under: Blog, Información de seguros para particulares

Es importante saber qué es el síndrome de la clase turista si vamos a realizar un viaje durante nuestras vacaciones, especialmente si lo hacemos en avión.

Para empezar, deberíamos atender al origen de este término antes de explicar qué es el síndrome de la clase turista y cómo podemos prevenirlo. A finales de los años 90, se observó que existía un mayor riesgo de sufrir trombosis entre las personas que hacían viajes de larga duración, principalmente trombosis venosa profunda.

En un primer momento, se pensó que esto tenía que ver con el reducido espacio que había entre los asientos de clase turista de los aviones de la gran mayoría de las compañías aéreas, de ahí la definición de síndrome de clase turista para referirse a este mal. Sin embargo, posteriormente se demostró que la causa no era únicamente esa.

Causas del síndrome de la clase turista

Tal y como señalan desde la Fundación Española del Corazón (FEC), este síndrome se da cuando se permanece inmóvil en un lugar reducido y con limitaciones de movimiento durante un periodo de tiempo prolongado.

“Al producirse una dificultad en el retorno de la sangre al corazón y forzar su acumulación en las venas de las piernas se puede formar un coágulo que, si se libera a la circulación, puede llegar a provocar una embolia de pulmón”, añaden en la FEC.

La Fundación recuerda que no es común que esto ocurra en personas que no tienen factores de riesgo. Sin embargo, sí existen más posibilidades de que aparezca el síndrome de la clase turista en personas que padecen sobrepeso, hipertensión, personas de avanzada edad, con antecedentes cardíacos, e incluso los fumadores o los que consumen alcohol en exceso.

¿Cómo prevenir el síndrome de la clase turista?

El síndrome de la clase turista, como ya te habrás imaginado, se da sobre todo a bordo de un avión. Ello es debido a la disminución de la presión y a la baja humedad del ambiente. Eso sí, según apuntan los expertos, esta afección puede ocasionarse en cualquier medio de transporte.

Para prevenir el síndrome de la clase turista, la FEC sugiere a aquellas personas que tienen antecedentes cardiacos o con hipertensión elegir los asientos del pasillo. La idea no es otra que tener mayor movilidad y poder levantarnos al menos una vez cada hora y caminar un poco para ejercitar las piernas.

Igualmente, es recomendable estirar de vez en cuando las piernas y los tobillos en el asiento, y evitaremos cruzar las piernas en la medida de lo posible. Por supuesto, se aconseja no llevar prendas demasiado ajustadas y no tomar café, té o alcohol. Por el contrario, si es del todo aconsejable beber mucha agua para conservar una hidratación óptima.

Consejos para disfrutar plenamente de nuestras vacaciones

Evitar el síndrome de clase turista no es único consejo que nos ofrece la FEC a la hora de emprender un viaje. Por eso, a continuación detallamos otra serie de recomendaciones que nos da la Fundación para disfrutar de nuestro viaje.

Hidratación constante, aunque no se esté sediento. Especialmente cuando se trata de personas mayores, ya que sufren una disminución en su estímulo de la sed, y cuando aparece la sensación de esta sediento, ya se encuentran en un avanzado estado de deshidratación.
Controla la alimentación. Es lógico que quieras saborear la gastronomía propia de tu destino de vacaciones, pero eso no quiere decir que tengas que descuidar tu alimentación. De viaje, no dejes de probar nuevos sabores sin dejar de comer sano.
¿Necesitas medicación? Si la respuesta es afirmativa, al hacer la maleta no olvides reservar un tiempo a seleccionar medicación suficiente para todos los días vayas a estar fuera. Haz una lista antes para no olvidar nada.
No abuses de alcohol, de lo contrario puedes provocar lo que se conoce como síndrome del corazón en vacaciones. Consiste en una aceleración del ritmo cardíaco que suele presentarse en personas jóvenes, sanas y sin historia previa de arritmias. Según la FEC, puede ocasionarse por un consumo excesivo de grasas, dulces y, sobre todo`, alcohol.
Algo de ejercicio físico. Las vacaciones son para descansar, lo sabemos. Pero el descanso no está reñido con el ejercicio. Ni siquiera hace falta que vayas a correr, es suficiente con salir a pasear durante hora al día.

¿Necesitas un seguro de asistencia en viaje?

Entre los seguros para viajar al extranjero que no deberías obviar se encuentra el seguro de asistencia en viaje. Esta es la mayor garantía para disfrutar de nuestro viaje con total tranquilidad, y lo puedes contratar tanto si te marchas de vacaciones como si lo haces por trabajo o estudios.

¿Qué cubre el seguro de asistencia en viaje? La garantía principal es la asistencia sanitaria y la repatriación. Pero existen varias garantías adicionales que puedes contratar para complementar tu seguro. Entre ellas, gastos odontológicos; desplazamiento, alojamiento, asistencia sanitaria y repatriación o traslado del acompañante del asegurado hospitalizado; prolongación del viaje del asegurado por enfermedad o accidente; envío de medicamentos; pérdida de equipajes y envío de objetos de primera necesidad; indemnización por demora del transporte aéreo (ida y vuelta), etc.

¿Cuáles son los Informes de las OCT?

Filed Under: Blog, Seguridad en la construcción

Los Organismos de Control Técnico (OCT) son entidades independientes cualificadas para realizar un análisis y seguimiento de las fases de proyecto y ejecución durante la cual se lleva a cabo el proceso edificatorio. Estos análisis son conocidos como los Informes de OCT.

Las OCT tienen como misión controlar la calidad del proyecto, la ejecución material del proceso de edificación, la correcta sujeción de la obra al proyecto y la adecuación a la normativa aplicable. Por tanto, dado que el primer control en obra lo realiza la Dirección Facultativa, las OCT llevan a cabo un segundo control externo e independiente, que repercute favorablemente en la calidad de la construcción. Este es el primer motivo por el cual, a pesar de no ser obligatorio, es recomendable que todas las obras tengan una OCT velando por la buena praxis profesional de todos los agentes de la edificación participantes en la fase de proyecto y ejecución.

Además, la gran mayoría de las aseguradoras exigen la participación de una OCT para poder suscribir el seguro decenal. Al menos para las obras vivas siempre serán necesarias.

Una OCT siempre sale rentable

Si buscas un seguro decenal sin OCT lo más probable es que la prima del seguro decenal se dispare puesto que no se dispone de la auditoría técnica que realiza la OCT en la obra. Por tanto, la única información que se pueda recabar de cómo se ha llevado a cabo la construcción de la obra es la que pueda aportar el director de obra y director de ejecución.

Por tanto, a la larga, la contratación y realización de los Informes de OCT siempre sale rentable.

¿Cuáles son los informes obligatorios de las OCT?

A continuación se describen los informes comunes para todas las obras, y se determinan también aquellos informes específicos para obras concretas que los requieran.

Fase 1 – Control de proyecto

Informe D0 – Definición de Riesgo

El informe D0 se suele realizar durante la fase de proyecto y realiza un análisis previo de la obra a ejecutar y un control de los sistemas constructivos previstos y de la adecuación al terreno según el estudio geotécnico.

Además, en dicho informe se realiza una previsión de informes a emitir y las fechas de los mismos, y se emite la primera valoración del riesgo como normalizado o agravado.

Informe D0.1 – Revisión de Proyecto de Estabilidad

Se realiza un control técnico enfocado en el Proyecto desde el punto de vista de la estabilidad de la edificación. Es un informe fundamental para evaluar y definir el riesgo según la garantía decenal de daños.

Informe D1.1 – Unidades de cimentación especiales

En caso de que existan unidades de cimentación que puedan tener una consideración especial (arcillas con potencial expansivo, cimentación inmergida en el nivel freático, pendiente del terreno superior al 15%…) se realizará este informe en el que define las condiciones a las que está expuesta la cimentación y las medidas correctoras que se deben ejecutar en caso de que fuera necesario.

Fase 2 – Control de Ejecución de la obra

Informe D5.1 – Ejecución de cimentación

El informe D5.1 realiza la evaluación de riesgos correspondiente a los materiales, a la ejecución de las unidades de cimentación y a elementos de saneamiento, drenajes u otras instalaciones que puedan afectar al sistema que se está ejecutando. Se informa de posibles modificaciones de proyecto y de la idoneidad de estos posibles cambios.

Informe D5.2 – Ejecución de estructura

El informe D5.2 realiza igualmente la evaluación de riesgos correspondiente a los materiales, a la ejecución de las unidades de la estructura. Se comprueba en la obra que las unidades ejecutadas concuerdan con las proyectadas y en caso de existir modificaciones que han sido controladas en su diseño y cálculo.

Informe D5.3 – Ejecución de fachadas y cubiertas

El informe D5.3 realiza el control sobre unidades que no son objeto directo del seguro decenal de construcción pero que si están vinculados, por lo que es preciso conocer que están ejecutadas de manera correcta.

Se debe comprobar la adecuación de las unidades de fachada y cubierta, es decir, la envolvente de la obra, a lo establecido en proyecto valorando el riesgo en lo que a la estabilidad del cerramiento se refiere, en la medida que pueda afectar a la estabilidad estructural de la obra.

Fase 3 – Control obra finalizada

Informe D6 – final de obra

Por último, en el informe D6 se realiza un resumen y recopilación de todos los informes anteriores, con especial interés a las Reservas que se hubieran podido efectuar y a la Cancelación de las mismas. Se informa de las fechas de final de obra y recepción por parte del Promotor, del coste final de la edificación con respecto a lo previsto. Se emite la valoración definitiva del riesgo. Es fundamental para la contratación del seguro decenal que el riesgo no tenga Reservas Técnicas no Canceladas.

Además de estos,en función de cada obra se podrán emitir también los siguientes informes de OCT:

DO.2 – Revisión de Proyecto de Estanqueidad

Para obras en las que se desee contratar la garantía trienal de impermeabilización de fachada y estanqueidad de cubiertas. La OCT deberá emitir este informe de supervisión del proyecto en lo relativo a estas partidas.

Informe D2 – Sistemas / Materiales no tradicionales

En el caso de obras con sistemas constructivos no tradicionales, será necesaria la emisión de este informe donde se valore el sistema constructivo, con indicaciones e información de los materiales y técnicas empleados, proveedores, fabricantes y tiempos que se lleva empleando dicho sistema en la zona geográfica.

Informe D3 – final de Estanqueidad

Ídem al informe D02 pero conforme a la ejecución de las partidas de impermeabilización y a la correcta ejecución, a las comprobaciones y pruebas necesarias para definir la estanqueidad.

Informe D3bis – Final de Estanqueidad – Finalización período observación

Este informe corrobora el estado del sistema de impermeabilización y estanqueidad 12 meses posteriores a la finalización de la obra.

Informe D4 de Preexistentes

Informe que se elabora para obras que no son de nueva planta, sino que una parte del edificio de la obra ya existía al inicio de los trabajos. Debe ahondar en el estudio de patologías existente y adecuación de la obra ejecutada al propio preexistente.

Informe D7 – Incidencias – Obra empezada

Para obras cuyo informe D0 se haya realizado posteriormente al inicio de la obra. O en su caso, que hayan sufrido paralización superior a un mes, cambios de intervinientes o agravación del riesgo (emisión de Reservas Técnicas) se realizará este informe de manera que quede constancia de estas incidencias y se valore su resolución.

Especialistas en Seguro Decenal

Los seguros de construcción son nuestra especialidad. Además, contamos con un equipo de técnicos cualificados que resolverán cualquier duda. Ponte en contacto con nosotros, te atenderemos gustosamente y te pasaremos una propuesta sin compromiso.

El papel de las mujeres en el sector de la construcción en Andalucía

Filed Under: Blog, Seguridad en la construcción

La Fundación Laboral de la Construcción lanza la campaña de comunicación #yotambienconstruyo para dar visibilidad y rendir homenaje a las mujeres en el sector de la construcción.

A tan solo días de la celebración del Día de la Mujer, la Fundación Laboral de la Construcción lanza la campaña de comunicación #yotambienconstruyo, que tiene como objetivo dar visibilidad y rendir un homenaje a las mujeres que trabajan en el sector de la construcción. Según los últimos datos de la EPA, correspondientes al último trimestre de 2018, hay 10.300 mujeres trabajando en la construcción en Andalucía, o lo que es lo mismo, sólo el 5% de las personas que trabajan en la construcción son mujeres.

A través de diferentes acciones de difusión, la entidad paritaria animará, durante la semana del 4 al 10 de marzo, a todas las mujeres del sector, desde albañiles, gruistas, arquitectas, ingenieras o pintoras, a reivindicar el papel femenino en un sector tradicionalmente vinculado a los hombres, subiendo una imagen propia a sus redes sociales, junto a algún elemento representativo del sector y con el hashtag #yotambienconstruyo.

Asimismo, la Fundación ha contactado con más de 200 mujeres representativas del sector, como prestigiosas arquitectas, mujeres con más de 20 años de experiencia en la obra o presidentas y altos cargos de asociaciones empresariales y sindicales del sector o grandes constructoras, para que se sumen a la campaña, con el fin de derribar barreras y construir un futuro con más mujeres.

Más de 900 mujeres formadas en 2018 en Andalucía

La Fundación Laboral de la Construcción apuesta por la formación como principal herramienta para la incorporación de mujeres en el sector de la construcción. La entidad paritaria formó en 2018 en Andalucía a 900 mujeres. Esto supone un 7,4% de las personas formadas ese año en los ocho Centros de Formación que tiene la Fundación en la Región. En el conjunto de España, la entidad paritaria formó en 2018 a más de 5.500 mujeres, cerca de una 20% más que el año anterior.

La mayor parte de los cursos que demandan las profesionales del sector pertenecen al itinerario de Seguridad y Salud. Como ocurriera en el año anterior, en el ranking de los cursos más demandados se encuentran: PRL para trabajos de albañilería, el Nivel básico de prevención en construcción y la Formación inicial en prevención de riesgos laborales o Aula Permanente. Entre las acciones formativas que no son de prevención, destaca la de Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción, como la más demandada.

El perfil de la trabajadora del sector de la construcción que se forma en la Fundación Laboral es una mujer con el graduado escolar, de entre 36 y 45 años, que se decanta por cursos de prevención de riesgos laborales, sobre todo en la modalidad presencial.

Respecto a la situación laboral de las alumnas formadas, el 56% estaban trabajando, frente al 44% que se encontraba en situación de desempleo.

Proyecto europeo ‘Women can Build’, por un sector más igualitario

La Fundación Laboral de la Construcción lidera desde 2017, en colaboración con otras siete entidades de seis países europeos -España, Francia, Alemania, Portugal, Italia y Bélgica-, el proyecto europeo “Women can Build. Re-concepción de la Formación Profesional hacia una industria de la construcción en igualdad”.

Esta iniciativa, enmarcada en el Programa Erasmus+ de la Unión Europea y que se prolongará tres años, tiene como objetivo poner en marcha diversas medidas de formación y sensibilización para conseguir una industria de la construcción más igualitaria: impulsando espacios educativos inclusivos, superando estereotipos de género y promoviendo la contratación de mujeres en el sector.

Tipos de sociedades en España

Filed Under: Blog, Cómo asegurar una empresa

Antes de crear una empresa debes saber qué tipos de sociedades podemos encontrar en España. Te interesará un tipo de sociedad u otro según tus necesidades.

Esta sin duda es una de las primeras cuestiones que deberás plantearte al poner en marcha un nuevo negocio. Porque hay diversos tipos de empresas, y no todos se ajustan a tus intereses. En función del tipo de empresa que vayas a crear, necesitarás, por ejemplo, más o menos capital, o deberás pagar a Hacienda unos u otros impuestos.

Qué es una sociedad mercantil

El Código Civil español define una sociedad mercantil como “un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de partir entre sí las ganancias”.

La ley que regula las sociedades mercantiles en España se encuentra en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.

Tipos de sociedades mercantiles en España

A continuación, veremos cuáles son los principales tipos de sociedades en España y algunas de sus características.

Sociedad Limitada (S.L.)

La Sociedad Limitada o Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L) es uno de los tipos de sociedades en España más habituales. Concretamente, es el tipo de sociedad mercantil más común entre la pequeña y mediana empresa y para las de carácter familiar. El principal motivo es que la responsabilidad se limita al capital aportado y que este capital mínimo exigible a los socios resulta menor que en la SA. De esta forma, los empresarios no tienen que responder personalmente con su patrimonio en caso de que la compañía empiece a tener pérdidas.

Capital mínimo exigido: 3.000 €
Número mínimo de socios: 1
Responsabilidad: Limitada
Un régimen de funcionamiento más sencillo y menos costoso que en la SA dado que no necesita de informe de experto independiente para algunas operaciones
La transmisión de las participaciones sociales está restringida parcialmente
Régimen fiscal: Tributan en el Impuesto sobre Sociedades (IS). Consultar Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades

Sociedad Anónima (S.A.)

Tal vez la Sociedad Anónima sea otro de los tipos de empresas que más se repiten en nuestro país. El capital social se divide en acciones que pueden transmitirse libremente, a diferencia de lo que ocurre en la Sociedad Limitada.

En este tipo de sociedad los socios tampoco tienen que responder con su patrimonio a las deudas de la empresa. Para la creación de una S.A. es necesario que en el momento de su constitución se realice un desembolso de al menos un 25% del capital mínimo exigido.

Capital mínimo exigido: 60.000 €
Número mínimo de socios: 1
Responsabilidad: Limitada
Régimen fiscal: Tributan en el Impuesto sobre Sociedades.

Sociedad Colectiva (S.C.)

Es un tipo de sociedad personalista. Dado que su responsabilidad es ilimitada, los socios responden de manera personal y soliaria con todos sus bienes de las deudas la empresa.

Asimismo, los socios pueden realizar su aportación económicamente o en forma de trabajo. Estos últimos se denominan socios industriales. Aquellos que aportan trabajo y capital se llaman socios capitalistas.

Capital mínimo exigido: No
Número mínimo de socios: 2
Responsabilidad: Ilimitada
Régimen fiscal: Tributan en el Impuesto sobre Sociedades.

Sociedad Cooperativa (S. Coop.)

La Sociedad Cooperativa es un tipo de sociedad mercantil formada por personas que se asocian para desarrollar una actividad económica de interés común. Todos los socios tienen los mismos derechos y pueden darse de alta o baja de de manera voluntaria.

Existen diferentes tipos de cooperativas. Algunas de las sociedades cooperativas de primer grado son las cooperativas agrarias, las cooperativas de viviendas, las cooperativas de seguros, las cooperativas sanitarias o las cooperativas de transportistas.

Capital mínimo exigido: Según estatutos
Número mínimo de socios: 3
Responsabilidad: Limitada
Régimen fiscal: Tributan en el Impuesto sobre Sociedades. Se aplica un Régimen especial establecido en la Ley 20/1990 sobre Régimen Fiscal de las Cooperativas

Sociedad Comanditaria Simple (S. Com.)

La Sociedad Comanditaria simple es de similares características a la Sociedad Colectiva. Es un tipo de sociedad personalista. La principal diferencia es que en la Sociedad Comanditaria existen dos tipos de socios: los socios colectivos, que responden ilimitadamente personal y solidariamente de las deudas sociales así como de las operaciones realizadas por las sociedad, y pueden o no gestionar la sociedad. Por otra parte, los socios comanditarios, que responden limitadamente de sus aportaciones y no intervienen en la gestión.

Capital mínimo exigido: No existe mínimo legal
Número mínimo de socios: 2
Régimen fiscal: Tributan en el Impuesto sobre Sociedades.

Sociedad Comanditaria por Acciones (S. Com. p. A)

La Sociedad Comanditaria por acciones es de similares características a la Sociedad Anónima. Es un tipo de sociedad capitalista. La principal diferencia es que en la Sociedad Comanditaria existen dos tipos de socios: los socios colectivos y los socios comanditarios.

Los socios colectivos responden ilimitadamente personal y solidariamente de las operaciones societarias y deudas de la sociedad y no pueden aportar al capital social trabajo o servicios. Debe haber al menos uno y siempre tienen la condición de administrador. Los socios comanditarios responden limitadamente hasta el importe de sus aportaciones.

Capital mínimo exigido: al menos 60.000 €.
Número mínimo de socios: 2
Régimen fiscal: Tributan en el Impuesto sobre Sociedades

El empresario individual

Hablando de tipos de sociedades no podíamos olvidarnos del empresario individual. Del trabajador autónomo que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional.

Esta figura suele estar ligada al comercios al por menor, como tiendas de ropa, de alimentación, joyerías, quioscos de prensa, etc. Así como a determinadas profesiones como puede ser fontanero, electricista, pintor o decorador, entre otros.

En este caso, a diferencia de las sociedades vistas anteriormente, no es obligatoria la inclusión dentro del registro mercantil. Aunque, eso sí, puede darse a petición del empresario.

No existe un capital mínimo exigido para crear una empresa como autónomo. Ni existe diferenciación entre el patrimonio mercantil y su patrimonio personal. El empresario responderá por tanto con todo tu patrimonio de las obligaciones que contraiga.

>> Si quieres más información sobre los tipos de sociedades en España y los trámites a seguir para crear una empresa en nuestro país, te recomendamos visitar la web del Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE).

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